Charlas sobre inteligencia artificial, cognición humana y futuro del trabajo.
Es hora de cocrear el futuro.
La inteligencia artificial no solo está transformando herramientas y procesos. Está empezando a modificar cómo pensamos, decidimos, aprendemos y colaboramos dentro de las organizaciones.
Mis conferencias exploran el impacto humano de las nuevas tecnologías: qué capacidades necesitamos desarrollar, qué riesgos empiezan a emerger y cómo construir organizaciones capaces de integrar innovación sin perder criterio, creatividad y pensamiento crítico.
Trabajo con empresas, universidades y gobiernos acompañando conversaciones sobre inteligencia artificial, neurociencias, ética, liderazgo e innovación organizacional.
I1. La nueva ciencia de la innovación en la era de la IA.
Mindset, liderazgo, cultura y nuevas herramientas.
2. Productividad e IA.
Cómo aumentar productividad con IA sin destruir pensamiento, creatividad y criterio
3. Liderazgo y estrategia en tiempos exponenciales.
Cómo la IA transforma industrias, tendencias de consumidores y negocios.
4. Cognición humana e IA. Cómo adoptar IA sin delegar el criterio humano
5. El nuevo diferencial humano: Brain Skills.
La ciencia detrás del pensamiento crítico, la flexibilidad, la creatividad y la metacognición
6. Aprender más rápido que el cambio. Cómo aprende realmente el cerebro: la ciencia detrás de los equipos que evolucionan más rápido
7. Inteligencia Artificial Responsable.
las bases para que tu equipo adopte tecnología evitando riesgos.
8. Creatividad humana aumentada.
Neurociencias de la creatividad: cómo usar la IA para potenciar la innovación en equipos.
#formatos
Workshop Virtual
1h 30
Workshop Presencial
2h / 3h
Charla Virtual/Webinar
30 / 45 min
Charla Presencial
15 / 40 / 60 min
Conectemos
El futuro del trabajo todavía se está escribiendo.
Y muchas de las decisiones más importantes no son técnicas, sino humanas: cómo pensamos, qué delegamos, cómo colaboramos y qué capacidades decidimos preservar.
Si tu organización está explorando estos desafíos, hablemos.